Det är ingen hemlighet att arbetsmodellerna har förändrats under de senaste två åren. Det är därför avgörande att du fortfarande ser till att förena ditt företag även om alla arbetar på distans! Med goda avsikter, tydliga visioner och rätt resurser kan du samla alla för att bibehålla en stark gemenskap.

Här är några bra sätt att samla ditt team på:

Kvartalsmässiga team-building aktiviteter

Teambuilding-event är ett roligt sätt att sammanföra ditt team för möjligheten att skapa en starkare gemenskap. Du kan planera dessa möten i ett virtuellt, hybrid- eller personligt format, och alternativen är oändliga. Genom att samla ditt team varje kvartal kan alla bygga förtroende, utbyta tankar och idéer och få en rolig stund tillsammans. Några enkla idéer för teambuildingaktiviteter skulle till exempel kunna vara; gemensam middag, vinprovning, höghöjdsbana eller bara en enkel AW på kontoret. Det är bättre att det blir något enkelt och oftare än inget alls.

Fira milstoplar

Det är viktigt att fira vinster och framgång tillsammans! När ditt företag sätter upp årliga mål ska du vara värd för ett firande när den milstolpen har uppnåtts. Dessa firanden är ett bra sätt att visa dina anställda hur viktigt det är att inse hur långt ni har kommit som ett team. Dessa firanden ska vara roliga, spännande och innovativa! Några idéer för dessa firande skulle kunna vara en lättsam prisceremoni, boka en bra restaurang, beställ lyxmat till kontoret eller varför inte en karaokekväll.  Dessa firanden är ett utmärkt tillfälle för chefer att bli kreativa och hitta på något kul för sitt team.

Workshop eller brainstorming utanför kontoret

Studier har visat att en förändring av miljö kan förbättra din förmåga att forrma nya och innovativa idéer. Samla ditt team på ett nytt ställe utanför kontoret där chefen har med en lista på problem som ni skall jobba kring. Lika viktigt som det är att komma på bra lösningar på problemen, lika viktigt är det att lära känna varandra utanför kontoret vilket är bra för företagskänslan. Det kan även vara bra att ta en extern moderator som håller i workshopen då det gör gruppen mer öppen för nya tankebanor. Avsluta gärna denna dag med ett roligt inslag såsom att bjuda på en bättre middag, vinprovning eller kanske en tur med rib-båt.